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新加坡政府支持延长重新雇佣年龄至65岁以上讨论【搜了】

发布时间:2019-08-13 20:12:28 阅读: 来源:钢筋调直机厂家

新加坡政府支持延长重新雇佣年龄至65岁以上讨论

新华网新加坡5月1日电(记者胡隽欣)新加坡总理李显龙1日在 五一 国际劳动节集会献词中表示,将支持目前劳资政三方正在进行的关于延长重新雇佣年龄至65岁以上的讨论,鼓励并帮助年长劳动者继续工作。

新加坡于2012年年初实行了《退休与重新雇佣法令》,允许劳动者在62岁之后、身体条件达标并符合一定条件可再就业,一直到65岁。李显龙说这一法令实施两年后已有多人受惠,目前政府也在探讨将重新雇佣年龄延长至65岁以上,以鼓励更多年长劳动者继续工作。

低薪劳动者是李显龙在节日献词中关注的另一个群体。今年早些时候,新加坡政府宣布将在保洁行业和保安业强制实行渐进式薪金模式,根据工作职责设定 基础工资 ,并要求雇主根据其技术水平的提升提高工资。另一方面,新加坡政府也不断提高就业补助计划申请上限,在现金、强制公积金等方面补贴低收入群体。

李显龙说,新加坡虽然没有最低工资制度,但通过 最好的低工资制度 ,比实行最低工资制度更为有效。

作为一个非福利性国家,新加坡政府一直以来奉行被外界称为 不养懒人 的施政原则。不过,这一政策在保证高效和持续不断增长的同时,对底层和其他弱势群体的压力也比较明显。新加坡政府自2011年选举前后逐步开始对一些政策进行调整,以减轻低收入群体、社会底层人士以及老龄人的生活压力。

编辑:陈丽婕 作者:胡隽欣来源:新华网【打印】

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