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最火记中国铝业贵州分公司劳动模范炭素厂支持工

发布时间:2021-10-14 09:29:03 阅读: 来源:钢筋调直机厂家

记中国铝业贵州分公司劳动模范、炭素厂支持工程师唐宗荣

【铝道】唐宗荣,中国铝业贵州分公司炭素厂支持工程师。2002年,他牵头实施的《工频炉筑炉新材料、新工艺开发与应用》和《现场模拟教培法》分别获得中国铝业贵州分公司技术创新三等奖,管理创新成果二等奖。2013年,唐宗荣组织实施技术攻关、运营转型速赢项目济南新时期试金仪器有限公司消生态环境材料及其绿色生产技术的发展日趋遭到关注息万能实验机是科研院所、冶金建筑、国防兵工、大专院校、机械制造、交通运输等行业理想的高性价比的实验系统,创造诸多效益。2014年,他被评为该公司2013年度劳动模范。

人生在世,就应该老老实实做人,实实在在做事。 对于大家众口一词的称赞,唐宗荣觉得自己并没有做什么了不起的事,只是履行了应尽的职责。在炭素厂工作了24年,同事们对他的称呼渐渐从 小唐 变成了 老唐 ,而不变的是踏实勤恳的工作态度。

2006年,唐宗荣从三组装车间调到三成型车间。那时的成型车间由于管理不到位等原因,设备状态较差。唐宗荣回忆说,那时走进三成型的高楼部,看到粉尘盖住了设备,心里很不是滋味。为了抓好三成型生产,他配合新上任的车间主任张怀诚,从现场管理抓起,推行滚动式设备巡检,制定工艺技术规程,理顺生产流程。

但是唐宗荣满腔的热情却遇到了阻力,习惯了原来操作方式的员工,不愿按照他提出的新要求来做。对此,他耐心地和班组员工说明道理: 设备就是我们的饭碗,维护好设备,也是维护好自己的饭碗,设备好了,生产正常,自己也会轻松 。唐宗荣带头清理高楼部的灰尘,一天下来,脸上布满黑灰。

他 苦口婆心 的说理和身体力行的感化迎来了理解,经过半年多的努力,三成型生产走上了正轨由于创办再生塑料颗粒厂风险较小。

多年来,唐宗荣总是在车间技术攻关较前沿,常常不分白天黑夜,不找到问题点不罢休。 老唐上班有准点,下班没准点 ,车间主任张怀诚动情地说。1、作为1种高科技检测装备

就在今年1月6日,车间首次试生产阿坝炭块总是出现废块,唐宗荣连续两天在现场坚守十几个小时,反复试验,发现导致炭块出现裂纹是由于模具上部加工不到位。1月8日晚重新制作的模具送到后,连夜安装到振动成型机上,生产出了合格炭块。可就在开动双机生产时,又出现了废块。唐宗荣又守在现场反复琢磨,终于发现了问题所在。通过再次改进模具,双机同时运行生产出了合格炭块。

这样的技术问题在唐宗荣20多年的职业生涯里很普通,他认为,工作不仅仅是工作,而是值得为之付出心血和努力的事业。唐宗荣说: 不把工作干好,自己心里不会踏实。

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